Обязательное страхование гражданской ответственности работодателя

Обязательное страхование гражданской ответственности работодателя

Несчастный случай на производстве, профессиональное заболевание и трудовое увечье – вот основной перечень страхуемых рисков гражданской ответственности работодателя, по которым осуществляется возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью работника.

Приведем объяснение страховых случаев по гражданской ответственности работодателя:

Несчастный случай на производстве – событие, в результате которого работник получил трудовое увечье или иное повреждение здоровья, связанное с исполнением им обязанностей по трудовому договору, как на территории работодателя, так и за ее пределами, и которое повлекло необходимость перевода работника на другую работу, а также временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности, либо его смерть;
профессиональное заболевание – острое или хроническое заболевание работника, являющееся результатом воздействия на него вредного или опасного производственного фактора и повлекшее временную, либо стойкую утрату им профессиональной трудоспособности;
трудовое увечье – временная или стойкая утрата работником профессиональной трудоспособности вследствие несчастного случая на производстве.
При этом следует сделать оговорку, что страховая защита распространяется на случаи, произошедшие с работником во время исполнения им своих трудовых (служебных) обязанностей.

Страховая сумма устанавливается в размере годовой заработной платы всех работников Работодателя, при этом для:

• предприятий с деятельностью более одного года – в размере годовой заработной платы всех работников Работодателя за предыдущие 12 месяцев до месяца заключения договора;
• предприятий, вновь осуществляющих свою деятельность – в размере годовой заработной платы всех работников Работодателя за последующие 12 месяцев, предшествующих месяцу заключения договора;
предприятий, осуществляющих деятельность на срок менее одного года — в размере годовой заработной платы всех работников Работодателя на срок осуществления Работодателем данной деятельности.
Страховой тариф по данному виду страхования состоит из единой базовой ставки для всех работодателей и страховщиков, утвержденной Кабинетом Министров РУз, и коэффициентов страховых тарифов, которые устанавливаются в зависимости от степени опасности видов деятельности Работодателя в соответствии с классификацией степеней опасности, утверждаемой Кабинетом Министров РУз.
При этом страховая премия рассчитывается путем умножения страховой суммы на страховой тариф и уплачивается единовременно. При страховании на срок менее одного года премия уплачивается пропорционально сроку страхования в месяцах.
При недостаточности денежных средств на расчетном счете работодателя оплата страховой премии по договору обязательного страхования производится за счет средств на неотложные нужды, связанные непосредственно с производственной деятельностью работодателя.

Страховое возмещение выплачивается в размере причиненного вреда, но не более размера страховой суммы, в виде:

• ежемесячной выплаты в процентах к среднемесячной заработной плате потерпевшего до трудового увечья;
• ежемесячной выплаты в размере среднемесячной заработной платы умершего за вычетом доли, приходящейся на него самого и трудоспособных лиц, состоявших на его иждивении;
выплаты потерпевшему или Выгодоприобретателю единовременного пособия в случаях, установленных законодательством.
По вопросам обращаться по тел:120 00 70, 120 00 80 (круглосуточно).

Back to Top

apteka mujchine for man ukonkemerovo woditely driver.